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百度另外,要继续深入科技扶贫脱贫攻坚,开展创业式扶贫。按照“以政策高峰构建人才高峰,以个性化突破解决个案性问题”的思路,围绕事业发展、社会保障、生活便捷、服务措施等方面,系统化解决高峰人才的各项需求,放大政策优化组合的裂变效应。
集聚之地打造人才发展新高地“年轻人的选择,代表了趋势。大赛分为创意组、初创组、成长组和就业型创业组四个组别。
去年,葫芦岛共征集对接项目70个,人社部专家服务中心最终确定了辽宁合众科技新材料有限公司等15个对接项目,涵盖工业、农业、文化旅游、城市规划、港口开发建设、食品加工等领域。对引进国外顶尖人才的,给予最高200万元的项目资助。
”在制度改革上,方案提出了一系列操作性强的措施。留得下:外籍科学家能牵头国家科技项目新政还通过开放国际人才引进使用、支持国际人才兴业发展,让国际人才在北京“留得下”、“干得好”。
在弘扬劳模精神、工匠精神的同时,要不断完善产业工人特别是高技能人才薪酬体系和创新激励机制。
释放高端创新人才的引领效应。
”一直以来,上汽把事业创新发展的宽广平台作为吸引人才的重要抓手。成果转化少,高精尖技术“解”不了企业的“渴”“强化创新的源头供给,提高了大众创业、万众创新的科技含量,促进重大项目向社会开放,带动产业发展、社会应用和创新创业。
“最困难的是国际协调,中国做了太多年的国际标准跟随者,在那个时候,想获取别人的信任都是件奢侈的事情。
去年,葫芦岛共征集对接项目70个,人社部专家服务中心最终确定了辽宁合众科技新材料有限公司等15个对接项目,涵盖工业、农业、文化旅游、城市规划、港口开发建设、食品加工等领域。总书记深刻指出,人才是创新的根基,创新驱动实质上就是人才驱动,谁拥有一流的创新人才,谁就拥有了科技创新的优势和主导权,上海要牢牢把握科技进步大方向、牢牢把握产业革命大趋势、牢牢把握集聚人才大举措,借鉴运用国际通行、灵活有效的办法,以更加开放的视野、更有吸引力和竞争力的政策措施,真正聚天下英才而用之,努力造就一批站在行业科技前沿、具有国际视野的领军人才。
习近平总书记在全国两会上指出,人才是第一资源。
百度全国政协委员、南京工业大学校长乔旭认为,这对科研人员将是很大的激励,在很大程度上让科研人员拥有科研成果的处置权,让他们放心大胆地进行成果转化。
2013年,李叶红当选第十二届全国人大代表,并受到李克强总理的亲切接见;2018年,李叶红再次当选第十三届全国人大代表。这“神来之笔”产生了意想不到的效果——一项国际首创技术“超声振动强化搅拌摩擦焊”就此诞生。
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2021-04-10,《2016年日照市教育局直属高中公开招聘教师简章》发布,日照一中、日照实验高中、日照海曲高中(原日照实验高中西校区)、日照五中公开招聘教师62名。
2016年日照市教育局直属高中公开招聘教师简章
根据《山东省事业单位公开招聘工作规程》和《日照市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件规定,经研究决定,日照市教育局直属高中公开招聘62名教师。现就有关事项公告如下:
一、招聘计划和岗位
日照一中、日照实验高中、日照海曲高中(原日照实验高中西校区)、日照五中计划招聘教师62名,其中语文10名、数学10名、英语7名、物理3名、生物5名、政治4名、历史7名、地理8名、信息技术2名、音乐2名、体育2名、美术2名。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,身体健康。
2.全日制普通高校本科及以上学历、学士及以上学位。
3.年龄30周岁以下(1985年 8月17日以后出生);具有研究生学历、硕士及以上学位的,年龄可放宽到35周岁(2021-04-10以后出生)。
4.须具备符合岗位要求的教师资格,报考学科与所学专业、教师资格证任教学科一致。报考语文教师岗位须具有二级甲等及以上普通话证书。
已被日照市各级教育主管部门正式聘用的在职在编教师不得报考。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能报考;在读全日制普通高校学生不能报考;法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。
三、报名和资格初审
1.网上填报信息。采取网上报名的方式进行。报考人员登录日照市教育局(www.rzjy.gov.cn)网站,进入报名系统,填写报名信息,上传本人近期正面免冠照片(JPG格式,分辨率:高160像素、宽120像素,照片务必清晰,文件不超过20KB)。如多次登陆修改报名信息,以最后一次填报的信息为准。报名信息一经初审通过,不能更改。报考人员必须使用二代身份证报名。报名时间:8月17日8:30—8月19日18:00
2.网上初审。市教育局对报考人员报名信息进行网上初审。考生可于8月17日12∶00至8月19日19∶00查询报名初审结果。
3.网上缴费。笔试考务费每人40元。通过网上初审的人员,在规定时间内进行网上缴费,逾期未缴费的,视为放弃资格。缴费时间:2021-04-1012:00—8月19日20:00
4.网上打印准考证。缴费成功后,考生于8月21日8:30—8月22日8:30登录报名网站下载、打印笔试准考证,以及《2016年日照市教育局直属高中招聘教师报名登记表》和《报考诚信承诺书》(参加面试时使用)。
报名结束后,对报考人数达不到计划招聘人数3倍的学科,相应核减或取消招聘计划。
四、考试内容和方法
考试分为笔试、面试两个环节。
1.笔试。
(1)时间:8月22日上午9:00—11:00。
(2)地点:详见准考证,报考人员凭笔试准考证、身份证参加考试。
(3)笔试内容为教育理论和学科专业知识两部分,总分100分,其中教育理论20分,学科专业知识80分。
笔试成绩公布后,根据笔试成绩按1:3(音体美岗位按1:5)的比例确定面试人员。因弃权或取消资格形成的岗位空缺,按笔试成绩依次递补。
2.面试。
(1)面试资格审核:进入面试范围的人员须在8月24日下午(14∶30—17∶30)持身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证等相关证件的原件和复印件以及《2016年日照市教育局直属高中公开招聘教师报名登记表》、《准考证》、《报考诚信承诺书》等材料到日照市教育局接受资格审查。报考语文学科的还需提供二级甲等及以上等级普通话证书。审查合格的缴纳70元面试考务费,领取面试通知单。未在规定时间内接受资格审查的,视为弃权;经审查不合格的取消面试资格。
(2)面试时间、地点:8月25日,地点详见面试通知单。
(3)面试方法和内容:面试采取讲课方式进行,讲课内容为高中相应专业学科教材,面试人员抽签确定讲课顺序,按顺序抽取课题,准备40分钟,讲课时间不超过15分钟;音体美面试采取专业技能测试与讲课的方式进行,具体测试办法另行通知。面试成绩采用百分制,由评委当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
3.总成绩计算。按照笔试成绩占40
%,面试成绩占60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
五、考察体检
根据报考人员考试总成绩,由高分到低分按招聘计划等额确定考察人选,同一招聘岗位出现总成绩相同的,按面试成绩依次确定;若面试成绩也相同,通过加试的办法确定。对自动放弃或考察、体检不合格形成的空缺,根据总成绩依次递补。
体检由市教育局统一组织,体检时间和地点另行通知。
六、选报岗位
报考人员按学科根据总成绩由高到低自行选择招聘单位,总成绩相同的,按面试成绩高低顺序进行选择。
七、聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员,公示7个工作日,拟聘用人员名单公示结束后不再递补。公示期满,办理聘用手续,纳入编制管理。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
八、其他
1.报考人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息,保持通讯畅通有效,因个人原因影响考试聘用的,责任自负。
2.对报考人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,任何一个环节审查不合格即被取消资格。
3.本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
本简章由日照市教育局负责解释。
咨询电话:0633-8771906
日照市教育局
2021-04-10
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